Walker & DiVenere tienen casos sobre derechos de remuneración laboral y se dedican a ayudar al herido maximizar su recuperación o la familia de alguien que se muere en trabajo. La remuneración laboral regula cuantos beneficios recibe un empleado herido y su familia.
Preguntas frecuentes:
¿Puedo resolver mi caso de remuneración laboral sin ayuda de abogado?
Sin consejo y experiencia de abogado de remuneración laboral, sería difícil saber cuanto vale su caso y si el acuerdo sea justo para su reclamación. Aunque hay veces cuando no sea necesario emplear un abogado, cuando el caso es menor, estaría mejor consultar a un abogado antes de aceptar un acuerdo.
¿Carga Walker & DiVenere por una consulta?
No. Todas consultas sobre la remuneración laboral son gratis. Llame a la oficina y nuestro personal bien calificado le concertará una cita.
¿Que puedo esperar recibir para mi tiempo desempleado debido a mi herida sufrido en trabajo?
Por lo general, es dos tercios de de su pago seminal en salario bruto, no llevado a casa. Pero hay límites mínimos y máximos de pago.
¿Es necesario ser ciudadano de los EE.UU. para cobrar prestación de remuneración laboral?
No. No hay que ser ni ciudadano ni documentado para cobrar remuneración laboral. Sin embargo, hay unas implicaciones que podrían surgir que se debe discutir con abogado.
¿Que puedo hacer cuando me hiera en trabajo?
Si se hiere en trabajo, la primera etapa es notificarle al supervisor. Asegúrese que presenta su reporte del accidente a la persona correcta en trabajo. Aunque se piensa que su herida sea leve, es mejor reportarlos para que no se le prohíba recuperarse si sus heridas empeoren luego. También asegúrese que pida trato medical cuando archiva el reporte con su empleador. Además, si necesita tratamiento medical, pídalo cuando archive su reporte con su empleador.
¿Puedo recuperar si estaba herido en otro estado?
Sí.
¿Puedo recibir subsidio de desempleo y remuneración laboral al mismo tiempo?
No. Si recibe pago seminal de remuneración laboral, no debe recibir subsidio de desempleo simultáneamente.
¿Para cuanto tiempo recibiré cheques de remuneración laboral?
Por tanto tiempo que no puede volver a trabajar con salario igual o más que lo que recibí antes de la herida. Si la herida es permanente y no puede volver a trabajar ni nada, tendrá derecho recibir remuneración semanal por el resto de la vida.
Si no estoy recibiendo mi prestación de remuneración laboral, ¿que hago?
Como consecuencia de estatuto, si no se paga algún pago de remuneración dentro de catorce días después de sido pagadero, usted tiene derecho de recibir pena del pago tardío 10% por cada pago no recibido. Estaremos contentos ofrecerle más información cundo reúna con nosotros en la oficina.
¿Que es un acuerdo de laña?
Es un acuerdo en que un empleador le paga una suma global al empleado a cambio por una liberación por el empleado y acuerdo para nunca hacer más reclamaciones relativas a un accidente particular. Estos acuerdos tienen que estar aprobado por la Comisión Industrial de Norte Carolina o no sean válidos. Sin embargo, cuando aprobado por la Comisión Industrial, el empleado no podrá recibir ningún pago por ese caso de remuneración laboral
¿Hay periodo de tiempo después que mi reclamación no esté abierta?
Si tiene una reclamación de remuneración laboral y solamente ha recito tratamiento medical de trabajo y no pierde tiempo del trabajo, su reclamación cerrará en doce (12) meces del último día de tratamiento medical pagado por el portador de remuneración laboral. Si recibe prestaciones semanales, su reclamación cerrará dos (2) años de la última fecha de remuneración recito.
¿Debo firmar algún documento para la compañía de seguro que hace las reclamaciones de remuneración laboral del empleador?
Si no entiende el documento en su totalidad, recomendemos una consulta con un abogado que le pude aconsejar de sus derechos y bajo leyes aplicables.
¿Cual es un caso de “tercero”?
Si esta herido en trabajo pero era culpa de alguien otro que el empleador o su agente, puede tener causo de acción contra ese parte, o “tercero.” Nuestra bufete puede ayudarle recuperar daños de dinero en esta situación.
Si ha herido en trabajo y tiene más preguntas o necesita clarificarse sobre las preguntas anteriores, por favor contacte nuestra oficina y un de nuestro personal le hará una Consulta Gratis.
